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Certificazioni
Politica per la Qualità
GENERALITÁ
Il presente Capitolo documenta la Politica per la Qualità dell’Azienda definita dalla Direzione individuando nel contempo i mezzi e le risorse adottate affinché essa sia compresa, attuata e sostenuta da tutto il Personale.
RESPONSABILITÀ
Il DG ha il compito di definire la Politica per la Qualità, di identificare e mettere a disposizione le risorse necessarie e di verificare con frequenza annuale il raggiungimento degli obiettivi definiti.
Il AQ è responsabile di verificare che la Politica per la Qualità sia recepita, compresa e messa in atto correttamente da tutta l’azienda, attraverso comunicazioni, riunioni e Verifiche Ispettive.
DESCRIZIONE
Missione:
La missione dell’Azienda consiste in:
• Sicurezza del prodotto;
• Ricerca del miglior processo lavorativo;
Politica per la Qualità
La Direzione ha definito e documentato la propria Politica per la Qualità che stabilisce, in maniera coerente con gli obiettivi e con le aspettative dei Clienti, gli obiettivi e gli impegni per la Qualità. Il DG ha attivato, un programma che ha come obiettivo primario l’introduzione, e successivamente il mantenimento aggiornato, del Sistema di Gestione per la Qualità attraverso una serie di regole scritte che definiscono le modalità operative delle attività svolte ed il riconoscimento di conformità alla norma UNI EN ISO 9001:2015 e UNI CEI EN ISO 13485: 2021 – ISO 13485:2016.
Le nostre certificazioni
Il sistema di Gestione per la Qualità (SGQ) adottato dall’azienda Maho Healthcare Srl per gestire in modo adeguato ed efficiente tutta l’attività aziendale ha permesso di fissare regole precise, comportamenti e norme di gestione che l’azienda si è data per garantire la conformità dei prodotti forniti come richiesto dagli standard di Qualità definiti dalle normative di riferimento, in particolare la Direttiva 93/42 CEE, recepita in Italia con i decreti Leg.vi 46/97 e 37/2010 ed il Regolamento Europeo 745/17 e s.m.i., per la parte applicabile e come convenuto direttamente con i Clienti.
Tutto il personale è costantemente aggiornato e coinvolto attivamente nel rispetto delle procedure adottate dall’azienda, per garantire la conformità dei prodotti e della documentazione (certificazioni, documentazione tecnico-qualitativa) ricevuta dai fabbricanti, conformemente al regolamento europeo 745/17, con particolare riferimento all’Art. 14 (Obblighi del distributore).
La valorizzazione delle risorse e la motivazione del proprio Personale sono gli altri obiettivi che l’Azienda intende perseguire attraverso un programma di addestramento e di formazione continua su tematiche della Qualità e su aspetti tecnici e gestionali.
